Navn: Anders Drejer
Titel: Professor i Strategi og Forretningsudvikling
Firma: Aalborg Universitet
Anders Drejer er Professor i Strategi og Forretningsudvikling. Han er født og opvokset på landet, er uddannet ingeniør og har været akademiker i hele sit voksne liv. De sidste par år har han fokuseret på strategi i praksis, herunder innovativ forretningsudvikling. Anders er strategisk tænkende.
visionær og en kreatitiv innovatør.
Navn: Claus Hommelhoff
Titel: Seniorrådgiver, stifter
Firma: Formuepleje
Claus Hommelhoff er uddannet cand. oecon. Han grundlagde i 1986 Formuepleje A/S, der i dag er Danmarks største uafhængige formueforvalter med 7 børsnoterede og 1 unoteret selskab. Claus Hommelhoff er aktiv i det østjyske erhvervsliv både i sit virke som senior formuerådgiver i Formuepleje, indenfor store erhvervsinvesteringer og ikke mindst som en entusiastisk netværker, der både favner de store strategiske linjer og de små forskelle, der skaber synlige forandringer. Claus arbejder resultatorienteret med blik for samarbejdsrelationer og konstellationer mellem mennesker. Konkret vidner hans arbejde i Bakken Bears om stort fokus på at skabe netværk, der rækker langt ud over grænser og samtidig bringer erhvervs- og sportsliv tæt sammen.
Navn: Ebbe Bouman
Titel:
Firma: Cultivator
Ebbe Bouman er medstifter af bl. a Cultivator, Quarts og andre virksomheder. Derudover har han en lang række bestyrelsesposter, blandt andet i firmaerne More Intenz og Led Tek. Han er også med i aftagerpanelet for Humanistisk Informatik på Ålborg Universitet. Ebbe har gennem tiderne været særdeles aktiv i JCI. I 1977 var han national præsident, i 1978 JCI´s repræsentant i Europarådet i Strassburg udpeget af verdenspræsidenten og i 1985 var han senatspræsident. Endvidere var han gennem en årrække formand for dommerpanelet til Årets Unge Erhvervsleder. Ebbe interesserer sig meget for opstart af virksomheder, og det er da også her hans største styrke ligger. Han vil, som han selv formulerer det, gerne være med til noget nyt!
Navn: Erik Rose Andersen
Titel: Direktør
Firma: Organic Fuel Technology A/S
Erik Rose Andersen har været direktør for Dansk Autohjælp fra 1991 til 2008. I denne periode gik selskabet fra at en markedsandel på 2% indenfor
autohjælp til en markedsandel på 45%. Inden da var han i årene 1972 til 1990 ansat i konglomeratet Kosan, hvor han blandt andet havde en lederstilling indenfor engros og detail.
I dag er Erik adminstrende direktør i virksomheden Organic Fuel Technology, der satser på at kunne omdanne organisk affaldsmateriale til bioolie. Ved
siden af driver han sit eget selskab Rose Consult ApS.
Derudover er Erik med i en række bestyrelser. Han er bestyrelsesformand i virksomhederne Prinfo Denmark A/S, Office Invest Holding A/S og Safe and Green ApS. Desforuden er han bestyrelsesmedlem i selskaberne Redoffice A/S, Zapp-in A/S, OFT Holding Danmark A/S, Dan Kontrol A/S samt Falck Redning AS Norge, Falck Räddningskår AB Sverige, Falck Försäkring AB Sverige og Falck OY Finland
Navn: Mads F. Prebensen
Titel: Group Senior Vice President
Firma: Grundfos
Mads sammenfatter sine kompetencer med to ord: Virksomhedsudvikling og Vækst. Mads er uddannet Civilingeniør fra AUC (1983) og har til bragt de første 18 år af sin karriere ved Danfoss. Her har han arbejdet med det vi i dag kalder "radikal innovation", og han har været udstationeret i Australien, Singapore og Tyskland som hhv Business Development Manager, Regional Director og Managing Director. Turnaround og vækst har været nøgleord i dette forløb. Efter Danfoss var Mads i 3 år international salgsdirekør i Alstom Power Flow Systems, med ansvar for salg af fjernvarmerør igennem 10 salgsselskaber. Turnaround og virksomhedsudvikling var klart i fokus. De seneste 7 år har Mads ledet en corporate venture funktion i Grundfos, Grundfos New Business, og her har Mads haft det overordnede ansvar for at udvikle en række helt nye virksomheder fra bunden. Virksomheder som over tid kan være med til at sætte en helt ny retning for Grundfos' fremtidige udvikling og vækst. Strategisk ledelse, venture og virksomhedsopstart, organisationsudvikling, definition og implementering af vækststrategier og generel ledelse er nøglekompetencerne, og Mads arbejder ud fra et præmis om, at ethvert projekt starter med og er afhængigt af at have de rigtige folk i de rigtige pladser.
Navn: Michael Averhoff
Titel: Direktør
Firma: Averhoff A/S
Direktør og indehaver af genvindingsvirksomheden Averhoff A/S. Familien Averhoff har siden 1948 beskæftiget sig med affaldsbehandling. Fra 1988 og frem til 1996, opholdt Michael sig i udlandet med arbejde indenfor genanvendelsesbranchen, heraf 4 år som selvstændig indenfor plastgenvindings-industrien i Tyskland. Michael solgte sin tyske virksomhed til energi-koncernen RWE. I 1998 blev han indehaver af Averhoff A/S, der miljøbehandler elektronikskrot, via teknologisk behandlingsanlæg i Aarhus. Michael har desuden en række tillidserhverv. God erfaring med opstart og drift af små virksomheder fra opstartsfasen og frem til 60-70 MDKK i omsætning og tilsvarende antal medarbejdere.
Navn: Morten Grønning
Titel: Administrerende direktør
Firma: Humain
Morten Blirup Grønning har igennem de seneste 15 år primært løst searchopgaver på taktisk og strategisk niveau i en bred vifte af brancher for såvel nationale som internationale virksomheder. Han har stor erfaring i lederudvikling gennem coaching og sparringsforløb. De seneste 9 år har Morten stået i spidsen for rekrutteringsvirksomheden Humain.
Navn: Per Kirchner
Titel: Administrerende direktør
Firma: Novicell
Per er uddannet cand. Oecon. fra Århus Universitet i 1993, siden er der suppleret med uddannelse hos blandt andre IBM og DIEU. Har haft forskellige chef- og direktørstillinger indenfor IT- og telebranchen, primært med fokus indenfor salg og markedsføring. I 2007 valgte Per at skifte spor, og efter en længere familierejse med rygsæk faldt valget på en lokal IT virksomhed med 6 ansatte. Det har i mellemtiden udviklet sig til Novicell, som er vestdanmarks største udbyder af webløsninger beliggende i Højbjerg med 35 ansatte. Primære kompetencer er ledelse, salg og markedsføring.
Navn: Per Lilholt
Titel: Økonomidirektør
Firma: Aktieselskabet CBH
Per har siden 2010 arbejdet som økonomidirektør i Aktieselskabet CBH og har herudover en række bestyrelsesposter. Han har gennem årene haft stillinger med fokus på økonomistyring, HR og salgsstyring – herunder har han været økonomidirektør i TDC koncernen. Per har en uddannelsesmæssig baggrund fra Handelshøjskolen i Århus i 1992 (HD-R) og er efterfølgende i 2008 uddannet cand.psych. ved Århus Universitet. Pers spidskompetencer er:
• Økonomistyring – herunder effektiviserings- og ressourceoptimeringsprojekter
• Salgsstrategi og salgsstyring
• Generel strategi samt forankring af strategiske projekter
• Organisations- og medarbejderudvikling.
Navn: Sverre Vincent Lenbroch
Titel: Direktør
Firma: Preceptor
Sverre har gennem de sidste 10 år arbejdet med salg og salgsudvikling i TDC Erhverv. Som afdelingsleder var han ansvarlig for den salgsfaglige udvikling i alle de interne salgskanaler samt uddannelse af alle eksterne TDC Partnere. Sverre har siden 2008 arbejdet målrettet med salgsfaglig business to business udvikling i relation til det oplevelsesorienterede samfund. Fokus ligger på at få strategier og missioner udlevet i medarbejderadfærd og personlige værdier. Sverre har i relation til salg og salgsledelse gennemført mere end 3.000 coaching sessioner og har deltaget i flere mentorforløb for salgsledere og direktører.
Navn: Torben Rosenberg Rasmussen
Titel: Regionsdirektør
Firma: Sydbank
Torben Rosenberg Rasmussen, regionsdirektør Sydbank (f. 1960). Uddannet bankmand i Danske Bank, hvor han senest var erhvervsdirektør for region midt og efterfølgende direktør for Århus afdelingen. I 2009 skiftede han Sydbank, hvor han i dag er regionsdirektør. Torben har en merkonom uddannelse, en MBA samt en lederuddannelse fra CBS. Han har arbejdet indenfor bankverdenen siden han kom i lære og har her bestridt en del lederjob. Torbens styrker ligger indenfor ledelse, salg, kundekontakt og networking.
