De seneste 4 år har MmM Østdanmark budt på en spektakulær gruppe af mentorer omfattende en lang række erfarne og videnstunge erhvervsfolk. Flere af mentorerne har deltaget i mere end et forløb.
Navn: Morten Almlund
Titel: Marketingchef
Virksomhed: DFDS Seaways
Morten Almlund har dybdegående erfaring med B2C marketing inkl. ledelse af større marketingfunktion indenfor service og rejser. Han har en karismatisk ledelsesstil og smittende entusiasme, som med succes har bragt nye resultater for hans team.
Herunder intro af nye produkter, produktudvikling, oplevelsesøkonomi og strukturering af marketing mixet. Morten Almlund har erfaring fra virksomheder som DFDS Seaways, Scandlines og DSB. Endvidere mangeårigt medlem af JCI, inkl. arbejde med mentorordninger.
Navn: Jan W. Andreassen
Stilling: Administrerende Direktør
Virksomhed: Discovery Channel
Jan W. Andreassen leder et team på 55 medarbejdere i den nordiske region; Danmark, Sverige, Norge og Finland. Med en baggrund som salgsdirektør hos Canal Digital Media Nordic og med 4 år som kontakt chef hos AFA JCdecaux, startede Jan ved Discovery i 1999 som salgsdirektør. Gennem årene har han haft stor succes med at opbygge Discovery Nordic, som nu omfatter produktion, planning, administration og økonomi. Jan Andreassen er kendt for sin innovative tilgang til tingene, og er altid åben overfor nye forslag og ideer.
Navn: Antony Ashton
Stilling: Investment Director
Virksomhed: Estatum
Antony Ashton har i en årrække været investeringsdirektør i Estatum A/S, som gennem de sidste fem år har haft en årlig vækst på over 30 %. Han har erfaring med ledelse, projektudvikling, strategisk udvikling, planlægning og beslutningstagen. Har været ansvarlig for ejendomskøb for mere end 5 mia. DKK. I dag er han sideløbende under uddannelse til Amerikansk Ejendomsmægler i Florida, US. Antony bestrider flere bestyrelsesposter i mindre virksomheder i forskellige brancher og opstartede selv i 2001 en mindre revisions- og undervisningsvirksomhed, som han driver ved siden af sit job som investeringsdirektør.
Navn: Stefan Bartling
Stilling: Director International Key Account
Virksomhed: Chr. Hansen
Stefan Bartling har siden 2008 siddet som Director for International Key Accounts i Chr. Hansen. Han har erfaringer fra den diagnostiske verden og tidligere arbejdet med R&D og salg i DAKO, samt 5 år i Thermo Fisher Scientific som director for forskellige områder. Før Chr. Hansen var han CEO i et start up i NKT koncernen. Stefan Bartling er uddannet i Engineering Business Administration fra Teknikum og har suppleret med kurser fra SIMI, samt en uddannelse som International Business Coach fra European Coaching Company i Frankfurt. Stefan Bartling er af tysk oprindelse men har i over 12 år arbejdet i Danmark.
Navn: Giovanni Belli
Stilling: Business Unit Manager
Virksomhed: Posten Norden, Strålfors Information Logistic
Giovanni Belli har i en årrække beskæftiget sig med udvikling og implementering af e-commerce løsninger og er i dag ansvarlig for udvikling, salg og e-serviceløsninger for private og offentlige virksomheder i Strålfors Information Logistic, der er en del af Posten Norden. Han har oparbejdet en stor erfaring inden for corporate branding og marketing i detail sektoren, hos bl.a. Coop/FDB, Post Danmark og som management konsulent. Giovanni har en international uddannelse bag sig fra bl.a. Insead, CBA og Manchester Business School.
Navn: Thomas Böhme
Titel: Group Contracting Manager
Virksomhed: Icopal A/S
Med en baggrund i Kvalitet og Sikkerheds ledelse af både Banedanmark og SAS har Thomas Böhme haft ledelsesansvar og operationelle forbedringer som sit fokus, herunder f.eks. turn-around af Banedanmarks sikkerhedskultur. Thomas Böhme har en tidligere karriere som officer og leder i det danske Flyvevåben og har gennemført en del uddannelses- og management programmer. Udover at være F-16 pilot og flyve civile fly i SAS har han en teknisk uddannelse i elektronisk krigsførelsesudstyr og en operationel uddannelse i uheldsundersøgelser.
Navn: Claes Christensen
Stilling: Advokat, partner, direktør
Virksomhed: ACTIO Advokatpartnerselskab
Claes Christensen har mange års erfaring med at drive virksomhed i advokatbranchen og har tidligere arbejdet som selvstændig IT-konsulent og projektleder. Claes Christensen rådgiver virksomhedsledere i såvel små, mellemstore som børsnoterede virksomheder og er desuden på bestyrelsesniveau tilknyttet ledelsen i flere IT- og medievirksomheder. Claes Christensen afholder kurser vedrørende erhvervsrelaterede emner og har tidligere i flere år været tilknyttet Virk.dk’s iværksætterrådgivning.
Navn: Remy Cramer
Stilling: Administrerende Direktør
Virksomhed: Interprimo A/S
Remy Cramer har i 30 år været i A P Møller, heraf 23 år som koncernchef i Maersk Medical, en international koncern med 4000 ansatte, hvilket har givet stor ledelsesmæssig erfaring i alle aspekter af en virksomhed, fra udvikling over produktion til salg og markedsføring. Har siden 2003 fungeret som koncernchef i familieejet virksomhed. Her har restrukturering og etablering af et ”one company” koncept været højt på dagsordenen. Han har stor forståelse for kulturelle forskelle såvel i den globale koncern, som i den noget mindre familieejede virksomhed. Remy Cramer er uddannet på Harvard Business School og Insead.
Navn: Søren Axel Philippe Franck
Stilling: Selvstændig virksomheds- og forretningsudvikler, kognitiv coach
Virksomhed: FRANCK - Development
Søren A. P. Franck har haft egen konsulentvirksomhed siden 2003. Har mere end 25 års erhvervserfaring, og har løst opgaver både som ekspert / fagspecialist og personaleleder - primært indenfor tele- og datakommunikationsområdet, hos virksomheder som TDC, Telia og Orange. Søren A.P. Franck arbejder bl.a. med virksomheds- og forretningsudvikling, Human Resource Development og Kognitiv Coaching. Hans hovedfokus er at hjælpe mennesker, virksomheder og organisationer med at opnå de mål de har sat sig, via opgaveløsning, rådgivning og kognitiv coaching. Søren har udviklet eget koncept omkring medarbejdersamtaler.
Navn: Niko Grünfeld
Stilling: Iværksætter & Coach
Virksomhed: What is pink?
Niko Grünfeld er coach og iværksætter af What is pink? Arbejder i dag internationalt som professionel certificeret co-active coach for ledere, der vil udvikle sig personligt i deres lederskab og for relationer, der ønsker at folde potentialet ud. Niko Grünfeld er uddannet i organisation og ledelse, HD på ASB, samt suppleret med uddannelser i USA hos Coaching Training Inst., Center for Right Relationship og Team Coaching Int. Arbejdede tidligere for fodboldindustrien med salg og marketing, samt har i 5 år designet nye uddannelser, faciliteret læringsorienterede udviklingsprocesser, undervist, holdt foredrag og coachet mennesker fra hele verden på iværksætterskolen KaosPiloterne. Kendt for at reflektere over livets mange forhold, skabe kontakt og møde andre mennesker.
Navn: Jacob Zeilberg Herold
Stilling: Designer MDD, CEO
Virksomhed: D-Vision
Jakob Zeilberg Herold har mange års erfaring som industriel designer, innovationskonsulent, journalist og underviser med over 10 års erfaring fra produkt- og konceptudviklingsarbejde for en lang række danske og internationale industrivirksomheder. Har stor erfaring inden for områder som idé- og konceptudvikling, research og trendforskning samt præsentationsteknik. Jakob Z. Herold er uddannet fra Institut for Industriel Design på Danmarks Designskole.
Navn: Jonas Hemmingsen
Titel: Managing Director
Virksomhed: MediaCom Nordic
Jonas Hemmingsen har mange års erfaring indenfor mediebranchen og sidder i dag med det øverste ansvar for 265 ansatte i 14 forretningsenheder fordelt i de nordiske lande. Tidligere har Jonas Hemmingsen arbejdet for TV 2 og TV Danmark, hvorefter han kom til mediebureau- og reklamebranchen som tv-chef og stod for udvikling af programformater, samt arbejdet med den spæde start på annoncørinansieret programudvikling i Danmark.
Navn: Nicolai Chr. Herting
Stilling: Sales Director
Virksomhed: Kapow
Nicolai Chr. Herting har hele sin karriere beskæftiget sig med salg og marketing. De seneste 5 år har han arbejdet for SoftWare firmaet Kapow Technologies, de seneste 2 år med ansvaret for salg i EMEA. Nicolai Chr. Herting har særlig indsigt i opstart af en SW virksomhed samt i at internationalisere den. Opbygning af fokuserede salgs og business development organisationer på tværs af landegrænser samt personaleledelse i distribuerede organisationer har
været et særligt fokusområde. Nicolai Chr. Herting har en Cand. Merc som teoretisk balast og har en udpræget international profil.
Navn: Kommandørkaptajn Per Hesselberg
Stilling: Stabschef for 2. Eskadre
Virksomhed: 2. Eskadre (Flådestation Korsør)
Kommandørkaptajn Per Hesselberg har mere end 20 års erfaring som officer i søværnet og har gennemgået forsvarets generalstabskursus. Han er i dag stabschef for 2. Eskadre, med ansvar for planlægning, drift, budget og uddannelse af Søværnets Internationale opgaveløsning. Har tidligere været sektionschef for forsvarets Facility Management drift og stabschef i ubådseskadren med ansvar for planlægning af SÆLENs deployering til Middelhavet og den Persiske Golf. Derudover har han erfaring som projektansvarlig for bygningen af Domicil til Forsvarets Materieltjeneste og afdelingschef for ledelsessekretariatet i Forsvarets Materieltjeneste. Per Hesselberg har været udsendt til Kosovo for FN som regionschef for et internationalt forbindelsesteam mellem militære NATO styrker og FN civiladministration.
Navn: Carsten Brogaard Jensen
Stilling: Administrerende Direktør
Virksomhed: Valtech
Carsten Brogaard Jensen er uddannet cand.merc. fra Handelshøjskolen i København og startede i 2000 i Valtech (AHEAD) som management konsulent. Valtech er et digitalt konsulenthus, som arbejder med strategisk og kreativt forankrede e-business løsninger. Valtech er et af Danmarks førende videns-huse indenfor agile udviklingsprincipper og webprojekter. Forinden bestred han stillinger som eksportkonsulent i Udenrigstjenesten og som IT-konsulent og projektleder hos Cap Gemini Business Consulting. Efter 3 år som direktør med ansvar for salg og forretningsudvikling overtog Carsten i 2007 også ansvaret for de danske kontorers overordnede drift.
Navn: Lars-Anker Jensen
Stilling: Koncern IT Direktør
Virksomhed: Søndagsavisen A/S
Lars-Anker Jensen har det samlede ansvar for Søndagsavisens IT, omfattende drift, systemudvikling og -implementering. Fokus har været på at centralisere alt IT samt i meget høj grad at efektivisere og optimere udviklingen. Lars-Anker Jensen har gennem sin karriere haft meget fokus på udvikling og leverance af SW produkter - både internt og eksternt. Ledelsesmæssigt har han været med til flere store turn arounds. Lars-Anker Jensen har gennem de seneste 14 år beskæftiget sig med ledelse, primært af SW udvikling og projektleverance. Han er uddannet civilingeniør fra AUC, og har læst HD i organisation.
Navn: Stine Kepp
Stilling: Salgschef, Stat.aut. ejendomsmælger og valuar
Virksomhed: Danske leasing A/S, Real Estate
Stine Kepp har været i ejendomsbranchen i godt 15 år og har igennem årene beskæftiget sig med stort set alt indenfor køb, salg, rådgivning, administration og ledelse. Gennem sin karriere i bl.a. Unibank, EDC, C.W. Obel Ejendomme og nu Danske Leasing, har hun også været ansvarlig for personaleledelse, personaleudvikling og coaching. I sit nuværende job har Stine Kepp desuden oparbejdet en bred erfaring indenfor strategisk planlægning og konceptudvikling og har deltaget i Danske Banks program ”Women in Progress”.
Navn: Jan Johan Kühl 
Titel: Managing Partner
Virksomhed: Polaris Equity
Jan Johan Kühl har sit daglige virke som partner i Polaris Equity og er yderligere aktiv i diverse bestyrelser. Han er uddannet Cand.merc. i finansiering fra 1990 og har en baggrund som aktieanalytiker. Selvom Jan Johan Kühl er relativ ny i Polaris, har han arbejdet med private equity de sidste 11 år i virksomheder i forskellige udviklingspositioner, så han har for alvor følt det på egen krop.
Navn: Søren Leth-Nissen
Titel: Ejer & Grundlægger
Virksomhed: NDUNA
Søren Leth startede sin professionelle karrere med at arbejde for FN og tilbragte en årrække i Zambia. Har derudover arbejdet for Bang & Olufsen, Image Selskabet og Plougman & Vingtoft før han i 2003 startede management konsultentfirmaet NDUNA. Søren Leth har en MA i socialantropologi, har læst PR i Skotland, er certificeret Leadership Challengte facilitator og coach. Som antropolog har Søren Leth rejst og arbejdet i mere end 30 lande.
Navn: Klaus H. Lindblad Stilling: Advokat, partner
Virksomhed: ACTIO Advokatpartnerselskab
Klaus H. Lindblad arbejder som advokat og er partner i ACTIO. Er uddannet jurist fra Københavns Universitet. Klaus H. Lindblad arbejder primært med rådgivning af selskabsledelser i børsnoterede og finansielle virksomheder og rådgiver blandt andet om køb, salg og fusioner af såvel nationale som internationale virksomheder. Klaus har tidligere været tilknyttet en række start-up virksomheder som business-angel og har i en årrække undervist på jurauddannelsen ved Københavns Universitet.
Navn: Jens Lindhardt
Stilling: Partner
Virksomhed: HRMplus/Xconcept Aps
Jens Lindhardt er grundlægger og ejer af Xconcept ApS, et konsulentfirma der yder ingeniør og konsulentbistand indenfor udvikling og uddannelse af leder, design og re-design af arbejdsprocesser, organisationsudvikling, samt overvågning af forandringsprojekter. Med en uddannelse som blikkenslager, en B.Sc og MBA grad samt en årrække erfaring fra flere forskellige virksomheder har Jens Lindhardt opnået en bred erhvervserfaring, der også har budt på arbejdet udenlandsk bl.a. i forbindelse med ulandsprojekter.
Navn: Jesper Lundgren
Stilling: Advokat, partner, bestyrelsesmedlem
Virksomhed: Rønne & Lundgren
I 1996 stiftede Finn Rønne og Jesper Lundgren, begge dengang partnere i Kromann & Münter (i dag Kromann Reumert), advokatfirmaet Rønne & Lundgren. I dag er der cirka 80 medarbejdere, hvoraf mere end halvdelen er jurister og på blot 13 år er firmaet blevet et af landets største og hurtigst voksende advokatvirksomheder. Som advokat er Jesper Lundgren fast rådgiver for en lang række små, mellemstore og store virksomheder. Jesper Lundgren er derudover på bestyrelsesniveau tilknyttet ledelsen i en lang række selskaber, flere af dem børsno-terede virksomheder.
Navn: Charlotte Mark
Stilling: Administrende direktør
Virksomhed: Microsoft Development Center Copenhagen (MDCC)
Charlotte Mark kom til Microsoft i 2004, hvor hun fik ansvaret for integrationen af den danske virksomhed Navision, idag MDCC, Microsoft største udviklingscenter i Europa. Charlotte var bl.a. ansvarlig for definitionen af en ny ledelsesstruktur, styrkelse af kernekompetencerne samt identitet og tilhørsforhold for medarbejderne. Derudover har Charlotte stået for rebranding og markedsføring af MDCC med henblik på tiltrækning og integration af internationale medarbejdere. Charlotte Mark er uddannet Cand. phil. i Humanistisk Informatik fra Aalborg Universitet, er medlem af bestyrelsen for Brand Copenhagen og Expatindenmark.com. Tidligere har Charlotte arbejdet som Associate Partner hos Accenture, hvor hun var i 14 år.
Navn: Pia Norup Nielsen
Stilling: Ejer og Stifter
Virksomhed: Pia Norup Consulting
Pia Norup Nielsen er oprindeligt uddannet læge og har efter nogle år i det danske sundhedsvæsen beskæftiget sig med klinisk udvikling indenfor medical device og biotech industrien. Pia har derudover et indgående kendskab til marketing og forretningsudvikling og har haft både projektledelses-og personaleledelsesansvar. Pia arbejder nu selvstændigt med sin egen konsulentvirksomhed, der beskæftiger sig med sundhedsledelse, personlig udvikling og ledelsesudvikling - med sundhed i centrum. Hun benytter således kombinationen af en solid medicinsk baggrund, stærke coaching værktøjer og omfattende ledelseserfaring i udvikling af mennesker og organisationer.
Navn: Henrik Nygaard
Titel: Bestyrelsesformand
Virksomhed: Kokken & Jomfruen Henrik Nygaard beskæftiger sig i dag med bestyrelsesarbejde i bl.a. Kokken & Jomfruen. Han er idémanden bag virksomheden, og har været administrerende direktør fra begyndelsen i 1991-2006. Har en lang karriere og erfaringer med opstart af en række forretningskoncepter primært indenfor restaurations-branchen og detailhandel.
Henrik Nygaard har gode kompetencer indenfor virksomheds-, produkt-, proces-, medarbejder-, og lederudvikling.
Navn: Arne Bachmann Olesen
Titel: Group Procurement Director
Virksomhed: Hempel A/S
Arne Olesen har hele karrieren beskæftiget sig med Supply Chain Management. Først hos ØK i ca. 7 år, siden ved IBM i 20 år og senest hos Icopal i 5 år. Begynder 1. dec., 2007 i Hempel A/S. Har primært arbejdet med logistik, order management, indkøb og med udvikling af IT-systemer til SCM. Personaleledelse samt arbejde på tværs af kulturer har været en naturlig del af arbejdet i mange år. Arne Olesen har været udstationeret i en række lande verden over.
Navn: Annemette Frank Olesen
Titel: Personlig coach
Virksomhed: Mothusi
Annemette Frank Olesen er en proces- og relationsorienteret generalist med uddannelse og erfaring indenfor personlig udvikling, coaching, ledelse og samarbejde. Erfaren træner af ledere og medarbejde i private og offentlige virksomheder, som træner af trænere og som udvikler af målrettede udviklingsforløb. Har siden 2001 arbejdet som personlig coach (Mothusi) og kombinerer i den rolle sin viden, sine færdigheder og sine personlige kompetencer fra sit mangeårige professionelle arbejdsliv som medarbejder, sælger, leder og chefkonsulent i Handelsbanken, Danske Bank og IBM og derudover også som rådgiver i Makio Personalerådgivning.
Navn: Pia Palm
Titel: HR-direktør
Virksomhed: Plesner
Pia Palm er HR-direktør hos advokatfirmaet Plesner og har arbejdet med ledelse, HR og ledelsesudvikling gennem snart 20 år inden for den inansielle sektor, byggebranchen samt konsulent- og rådgivningsbranchen. Pia Palm har en MBA i Management Development fra Copenhagen Business School (CBS), en kandidatgrad i psykologi og pædagogik fra Roskilde Universitetscenter (RUC) samt en HD i organisation og ledelse, ligeledes fra CBS.
Navn: Steen Pedersen
Stilling: Indehaver
Virksomhed: SP-development ApS, cuzmedia ApS, growinsight ApS
Steen Pedersen er passioneret forretningsudvikler og serieiværksætter. I firmaet ”growinsight” arbejder han med mentoring og coaching af indehavere, ledere og medarbejdere i danske virksomheder. Har en HD(A) fra Copenhagen Business School og har været produktionschef og international salgschef for Lina Medical A/S. Steen Pedersen har siden 1999 arbejdet som professionel konsulent og instruktør med udvikling af ledere og medarbejdere i danske og
internationale virksomheder med fokus på salg, ledelse og selvudvikling. Steen Pedersen deltog som foredragsholder på JCI´s årskongres i 2006 med indlægget ”Dit indre kompas”.
Navn: Steen Peitersen
Titel: CPO, Vice president Global Sourcing
Virksomhed: Chr. Hansen
Steen Peitersen har de sidste 3 år stået i spidsen for opbygningen af en Global Sourcing funktion i Chr Hansen. I bagagen til dette job har han en ingeniør uddannelse og 20 års erfaring indenfor fremstillings virksomheder indenfor medical-device, elektronik og jern-metal-industrien og beklædt stillinger indenfor drift, udvikling , COO, CEO og sidst CPO. Disse stillinger har alle bidraget til en bred forståelse af de krav der er til medarbejdere i virksomheder i dag. Stillingerne har været internationale og der er også blevet tid til en udstationering i USA i 3 år.
Navn: Jens Viggo Rasmussen
Titel: Founder & CEO
Virksomhed: Complimenta Holding A/S
Jens Viggo Rasmussen har startet sin egen IT Software virksomhed for 2½ år siden. Har 20 års ledererfaring hos IBM indenfor partner-salg, support, logistik, produktion og business development - heraf 11 år internationalt. Jens Viggo har i 3 år været direktionsmedlem hos Scribona IT distribution – Divisionsdirektør og MD, Danmark.
Navn: Jesper Boie Rasmussen
Stilling: Ejer og Direktør
Virksomhed: Cleantech Motors
Jesper Boie Rasmussen har efter sin uddannelse til fysiker arbejdet som udvikler, manager, projekt koordinator, VP og adm. direktør. Jesper Boie Rasmussen har flair for ny teknik og har erfaring i bestyrelsesarbejde, generel management, strategisk planlægning, R&D samt kapitalfremskaffelse fra venture og sponsorer. Jesper Boie Rasmussens overordnede mål er, at det skal være sjovt. Derfor går hans nyeste projekter ud på bl. a. at fremstille en luksus el-bil og at arrangere et race for CO2 neutrale biler.
Navn: Thomas Just Rasmussen
Stilling: Direktør og Medejer
Virksomhed: Intersport odense A/S
Thomas Just Rasmussen har mange års erfaring i detailhandlen i forskellige brancher som elektronik, computerudstyr, telefoni og senest sportshandel. Har efter endt videregående uddannelse arbejdet på mange niveauer såsom butikskonsulent, butikschef, kædeansvarlig og er nu sportshandler og medejer af Intersport Odense A/S, som er en af Danmarks største sportshandlere. Kender til drift og ledelse af butikker i både kapital- og frivillig kædestruktur.
Har også undervist detailmedarbejdere i generelt salgsarbejde og personlig salg. Thomas Just Rasmussen har erfaring med vækst og udvidelse af en kæde, både gennem opkøb og nyetableringer.
Navn: Christian Rehfeld
Stilling: Salgschef
Virksomhed: Microsoft
Christian Rehfeld har - på trods af sin unge alder - mange års erfaring i IT branchen, hvor han er startet som entreprenør for senere at blive direktør for Business Intelligence irmaet, Rehfeld Partners A/S. Han har efterfølgende været IT management konsulent hos PA Consulting Group og er nu salgschef for Telekommunikation, Medie og Forsikring hos Microsoft Enterprise Services. Christian Rehfeld arbejder med forretningsudvikling gennem teknologi – med vægt på digitalisering, kommunikation og vidensudnyttelse. Christian Rehfeld har en uddannelsesmæssig baggrund som SPRØK’er og Cand. Merc International Business fra Handelshøjskolen i København (CBS).
Navn: Torben Ruberg
Titel: CIO
Virksomhed: Falck A/S
Torben Ruberg har mange års erfaring fra Falck koncernen, hvor han i dag er CIO og leder for Falck IT. Han beskæftiger sig med samtlige operative IT resssourcer i koncernen. Torbens Ruberg lægger i sit arbejde vægt på målfokusering, og eksekvering i form af ”forbedringsprogrammer”, samt sikring af motivationsfaktorer hos medarbejderne. Torben Ruberg har en uddannelsesmæssig baggrund som civilingeniør fra DTU med speciale i analyse og datalogi.
Navn: René Rønning
Titel: Vice President Concept Innovation
Virksomhed: GN ReSound A/S
René Rønning har opbygget Concept Innovation afdelingen, der har til formål at styrke ReSound, både hvad angår teknologi, brugerfokus og innovationsprocesser. Arbejder med særlig fokus på ’UserMet’ innovation og har desuden en del erfaringer med at være facilitator. René Rønning var fra 2001 til 2005 med til at starte Innovation Lab, hvorefter han indtil ansættelsen hos ReSound var ansat som chief project manager hos TDC Business. Han er en velkendt foredragsholder og har coachet mange mennesker i deres arbejdsliv.
Navn: Jytte Seidelin
Titel: Senior HR Specialist
Virksomhed: Danske Bank
Jytte Seidelin har arbejdet med HR relaterede opgaver i den finansielle sektor siden 1995. Det primære fokus har været kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere. Igennem sin 20-årige karriere har hun arbejdet som medarbejder, projektleder og leder og beskæftiget sig med mange forskelligartede opgaver og organisationsudviklende projekter. I kraft af sit job har hun en masse undervisningserfaring -primært gennem undervisning på kurser i personlig udvikling (formidlings- og kommunikationskurser). Jytte Seidelin arbejder pt. som HR specialist og indgår i en række internationale projekter.
Navn: Birger Lindberg Skov
Titel: Partner
Virksomhed: Dragsted Development A/S
Birger Lindberg Skov er leder af Dragsted Development aktiviteter i København. Har som ansvarlig direktør og som managementkonsulent forestået turnarounds af flere store virksomheder. Har bl.a. stor erfaring med forandring, udvikling af virksomheder, afsætning på eksport-markeder samt transport og logistik. Birger Lindberg Skov er akkrediteret Executive Associate i Institute for Independent Business International.
Navn: Inge Speiermann
Stilling: Nordic Head of Innovation
Virksomhed: CSC Danmark A/S
Inge Speiermann er direktør for CSC Office of Innovation, Scandinavia og har arbejdet målrettet med værdiinnovation de sidste 5 år. Hun har ansvar for udvikling af innovative produkter og services der har fokus på at øge virksomhedens innovationskraft igennem samarbejde med den offentlige og private sektor, særligt med fokus på brugerdreven/servicedrevet innovation. Medlem af Dansk Erhvervs udvalg for videnservice og rådgivning.
Navn: Brian Stahlhut
Titel: Keys2passion
Virksomhed: Masterkey Brian Stahlhut har flere års erfaring med salgsudviklings-, ledelsestrænings-, og organisations-udviklingsprojekter i både store internationale og små lokale virksom-heder. Han er oprindelig uddannet datamatiker, men det er han for længst kommet fra. Brian Stahlhut har været medlem af JCI Danmark gennem 10 år; kåret som årets træner i 2005 og er i dag senator.
Navn: Andrea Straub-BauerStilling: Leadership Development Consultant
Virksomhed: Dansk Industri
Andrea Straub-Bauer arbejder hos Dansk Industri ledelsesudvikling som chefkonsulent inden for området Global HR og Ledelse. Her kører hun bl.a. organisationens lederuddannelse og Executive programme. Andrea Straub-Bauer er uddannet Cand. Merc. HRM og har mere end 10 års international og tværorganisatorisk erfaring indenfor områderne HR, Salg & Marketing og kundeservice fra stillinger i både Danmark, New Zealand og Tyskland.
Navn: John Krogh Sørensen
Stilling: Bestyrelsesformand og Administrerende Direktør
Virksomhed: TAC holding Ltd., ITC Project Management Solutions
John Krogh Sørensen har mere end 30 års erfaring inden for udvikling og implementering af projekter. Han har desuden i en længere årrække været managementkonsulent inden for forretningsudvikling, optimering af forretningsgange og -processer, projektstyring og -ledelse, salgstræning samt strategi og ledelsesrådgivning. Har udviklet den DS-certificerede projektstyringsmetode IRP-metoden og udgivet en række bøger om metoden. Han har erfaring med at implementere og lede uddannelsesforløb i store danske og udenlandske virksomheder. John Krogh Sørensen har en businessuddannelse fra IBM.
Navn: Lasse Sørensen
Stilling: Ejer og direktør
Virksomhed: Plan a ApS og WaterEco ApS (under stiftelse)
Lasse Sørensen har arbejdet hos A.P. Møller, i Carlsberg, som direktions-assistent i mellemstor produktionsvirksomhed samt i eget firma siden 2005 med fokus på Lean, projektledelse og testledelse. Lasse er uddannet produktionsingeniør på Danmarks Ingeniørakademi, shippingassistent hos A.P. Møller og har taget Ingeniørernes Lederuddannelse. Lasse Sørensen er (selv)motiverende med et højt energiniveau og ”drive”, og har dokumenteret resultatorienteret ledelse og har stærke analytiske egenskaber. I løbet af sin karriere har han opnået bred international erfaring, ligesom han har en fortid i JCI. Endelig er Lasse med til at etablere et cleantechfirma baseret på bølgeenergi.
Navn: Charlotte Thorsen
Stilling: HR manager
Virksomhed: Philips
Med over 15 års erfaring inden for HR er Charlotte Thorsen i dag ansvarlig for ledelsesudvikling, organisationsudvikling, talent management og er overordnet ansvarlig for personalepolitikken for Philips, Danmark. Hun er uddannet inden for psykologi og psykoterapi og underviser desuden i situationsbestemt ledelse, coaching og udvikling af teams. Charlotte Thorsen har tidligere arbejdet i HR hos Novia og Xerox og har også en fortid på diverse formandsposter i JCI, både på lokalt plan såvel som på nationalt plan.
Navn: Stefano Vicenti
Stilling: Director of Commercial Project Portfolio
Virksomhed: Sterling
Stefano Vicenti er specialist indenfor IT og kommercielle projekter. Har stor erfaring i at lede og implementere komplekse IT projekter indenfor CRM, portaler og intranet og Document Management. Stefano Vicenti har lere års erfaring indenfor luftfartsbranchen, IT Software, medico, biotech, olie, FMCG, finans- og investeringssektoren og den ofentlige sektor. Stefano Vicenti har en Executive MBE fra CBS og en M.Sc. i Økonomi og Finans fra L.U.I.S.S University, Rom.
Navn: Karl Peter Vilandt
Stilling: Managing Consultant
Virksomhed: PA Consulting Group
Karl Peter Vilandt er i dag leder af PA Consulting’s Enterprise System (ERP), Business Line. Tidligere har han haft en række leder og management positioner i F.L. Smidth, SAP, R5 Consulting, Maersk Data og IBM. Hjælper klienter med at udvikle strategier til at sikre konkurrencefordele ved brug af Enterprise Wide System (ERP). Karl Peter har en uddannelsesmæssigbaggrund som B.SC i Mechanical &Thermal Engineering og en EBA. Er derudover certifikeret ASAP Project Manager, NLP og facilitator. Karl Peter Vilandt har en stærk international erhvervskarriere bag sig og er en aktiv networker. Er grundlægger af VL-gruppe 83 i New York for danske leder som arbejder i USA og har efterfølgende oprettet VL 84 i Danmark, hvor han er formand.
Navn: Bo Wilchen-Pedersen
Stilling: Administrerende Direktør
Virksomhed: IP Teams A/S
Bo Wilchen-Pedersen har mange års erfaring indenfor IT og Managementkonsulent branchen og sidder i dag med det øverste ansvar for 50 senior konsulenter indenfor Program-/projektledelse, organisations-/lederudvikling samt IT-Management. Han har senest gennemført en større strategiændring/generationsskifte hos IP Teams. Tidligere managementkonsulent hos PA Consulting og
før salgsdirektør hos MerkantilData(Eterra/Ementor), hvor han var med til at købe og integrere flere it-virksomheder i Norden. Bo Wilchen-Pedersen har selv en fortid i JCI.
Navn: Charlotte Willer
Titel: Project Manager
Virksomhed: Hempel AS
Charlotte Willer har en mangeårig og udfordrende erhvervskarriere inden for økonomi på både lokalt og globalt plan. De seneste 14 år har hun arbejdet for i Hempel i Danmark, Grækenland og USA. Siden 2005 har arbejdsopgaverne været projektbaserede indenfor compliance og change management. Charlotte har en HD uddannelse - (R) og (F) og har før Hempel arbejdet som revisor hos P.J. Aarup og som controller i holdingselskabet på skibsværftet Burmeister & Wain.
Navn: Otto Erik Petersen Winterskov
Titel: Senior Advisor
Virksomhed: cBrain
Otto Winterskov har stort set hele sin karriere beskæftiget sig med business advisory og konsulent området. Først hos KPMG i ca. 25 år, hvoraf 17 år i udlandet, siden som Direktør og Practice Leader EMEA for EMC’s Business Consulting-group og herefter i 6 år som chef for Ernst &Youngs konsulentafdeling i Danmark. Siden oktober 2009 som Senior Advisor hos cBrain. Otto Winterskov har arbejdet med mange forskellige brancher og indsatsområder i sit virke som konsulent, bl.a. med udvikling af Strategier, Proces optimering, Business Innovation, Risk Management. Han har afholdt mange foredrag internt og eksternt i både Europa og USA.
Navn: Mette Seebach Würtz
Stilling: HR Direktør
Virksomhed: Servicecenter Axelborg I/S
Mette Seebach Würtz tiltrådte for nylig stillingen som HR direktør hos Axelborg I/S, der servicerer Landbrugsrådet og Danish Meat Association. Hun har mange års erfaring med human ressource og personaleledelse fra sine ledende stillinger i større firmaer som Hewlett Packard, IBM, GN Store Nord og senest som HR direktør i GN ReSound Danmark. Mette Seebach Würtz har beskæftiget sig med HR på både organisatorisk og strategisk niveau og har særligt fokus på medarbejder- og personaleudvikling.
Navn: Alexander Høgh Eriksen
Stilling: Ejer, CEO
Virksomhed: Commute Media
Alexander Høgh Eriksen er i dag ejer og CEO for Commute Media. Selskabet er på meget kort tid vokset til Danmarks største "digital out of home" (DOOH) leverandør. Før Commute Media startede Alexander Eriksen IT-virksomheden pulz8 Communications, som siden blev solgt til Siemens. Tidligere har Alexander varetaget ledende stillinger for internationale virksomheder som Walt Disney, Liberty Media, Tele1 Europe og Sense Communications. Alexander har betydelig international ledelses- og bestyrelseserfaring, primært fra medie, telekom og IT branchen. Alexander har en MBA.
Navn: Christian Friis
Stilling: Direktør
Virksomhed: CA a-kasse
Christian Friis er direktør i CA a-kasse – en moderne a-kasse for højtuddannede i erhvervslivet. Christian Friis har mere end 10 års ledererfaring og har arbejdet med strategi, lederudvikling, personale- og driftsledelse i en branche, der i stigende grad er konkurrencepræget. Efter en karriere som forsker og underviser i universitetsverdenen og som selvstændig konsulent har Christian Friis arbejdet som chef for konsulentafdelingen og som forsikringschef i Magistrenes arbejdsløshedskasse og blev i 2007 ansat som direktør i CA. I CA leder han 59 medarbejdere, der servicerer 37.000 medlemmer med arbejdsløshedsforsikring, job- og karriererådgivning, kurser og coaching.
Navn: Michael Hjertebjerg Heron
Stilling: Business Unit Manager
Virksomhed: Garta (DLG)
Michael har i en årrække arbejdet med udarbejdelse og implementering af strategier og turn-arounds i en række virksomheder indenfor BtC og BtB. Han har konkrete erfaringer med virksomhedsudvikling og medarbejderhåndtering under vækst såvel som i nedgangstider både nationalt og internationalt. Michael har stor fokus på medarbejderudvikling og coaching af ledere på alle niveauer. Michael har en baggrund fra stillinger som adm. direktør og salgsdirektør hos Modul-System, Dacore Gruppen og Toms A/S i både Danmark og England. Michael er uddannet Markedsøkonom i International Markedsføring og har desuden gennemført HD (A) ved CBS. Har i dag ansvaret for Garta med 45 ansatte.
Navn: Henrik Hansted Jensen
Titel: Stifter og ejer
Virksomhed: hansted arkitekter
Henrik Hansted Jensen arbejder med arkitektrådgivning i Danmark samt som rådgiver for Harbin Architectural Design Institute i Kina ifm. nye projekter inden for bolig og erhvervsbyggeri. Henrik er desuden medkoordinator på et Danida støttet projekt vedr. vidensdeling mellem danske rådgivere og kinesiske projektudviklere inden for lavenergibyggeri. Henrik har vundet flere præmier for sit arbejde og har fungeret som kreativ inspirator og dynamo for et stort antal samarbejder og projekter. Henrik har gennem sine 25 år i erhvervslivet stået for flere etableringer og opstarter af afdelinger og virksomheder.
Navn: Kion Schmeltzer
Stilling: Partner
Virksomhed: LSV Group A/S
Kion er i dag partner i LSV Group A/S, med hovedansvar for uddannelse, foredrag, coaching og motivation. Her har Kion med stor succes opbygget en internationalt markedsledende Lean Six Sigma uddannelse i samarbejde med Motorola University. Kion har en fortid i bl.a. General Electric og har gennem de sidste 15 år varetaget roller med ansvar for op til 80 ansatte, undervist i Six Sigma internationalt og været chef for kerneområder som Collection og Customer Services i store organisationer. Kion er kendt som en stærk inspirator og motivator.
Navn: Max Sejbæk
Stilling: Direktør
Virksomhed: ProActive A/S
Max Sejbæk er adm. direktør og stifter af konsulent virksomheden ProActive A/S, som blev stiftet i 1997. Virksomheden udvikler IT systemer til at understøtte vidensmedarbejdere hos større danske virksomheder. Max har det overordnede ansvar for strategi, økonomi, HR og administration, og har desuden kundeansvar for flere af virksomhedens største kunder. Max har en uddannelsesmæssig baggrund som Cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi og MBA fra UC. Max er ekstern foredragsholder i Iværksætteri ved Aalborg Universitet og har flere bestyrelsesposter.
Navn: Søren Chr. Sørensen
Stilling: Senior Executive Advisor
Virksomhed: Capacentpeople A/S
Søren Chr. Sørensen har arbejdet med karriererådgivning, sparring, mentoring, transition på Executive niveau i 11 år med en målt kunde tilfredshed på 97,8 %. Før da har Søren Chr. Sørensen haft ledende stillinger som controller og/elller direktør i bla. Store Nord, BP-Oliekompagniet, Larsen og Nielsen International m. fl. Søren Chr. Sørensen har et bredt og dybt kendskab til det danske arbejdsmarked, alle brancher og til virksomheders krav til ansøgere. Søren Chr. Sørensen har international erfaring fra USA, UK og Mellemøsten og har været professionelt bestyrelsesmedlem siden 1978.
Navn: Lars Østergaard
Titel: Director, Performance and Processes Operations
Virksomhed: Mærsk Drilling
Lars Østergaard har siden 1994 beskæftiget sig med ledelse, forandringsledelse, projektledelse,proces optimering og strategi implementering. Før det nuværende arbejdsområde i Maersk Drilling var Lars chef for Leadership Development i A. P. Møller – Maersk gruppen. Tidligere har han haft egen konsulentvirksomhed som beskæftigede sig med lederudvikling og personlig udvikling. Han er uddannet cand.scient.pol., HD (R) og kaptajn af reserven. I A. P. Møller – Mærsk gruppen har Lars blandt andet ledet implementeringen af et globalt ledelsessystem samt været projektleder på udviklingen af koncernens uddannelser i ledelse af ledere og ledelse af projekter.
